Chamadas e Editais
Oportunidades da FAPEMIG para pesquisa, inovação, capacitação e parcerias, incluindo editais com prazos definidos e programas em fluxo contínuo, por público e linha de fomento.

Oportunidades da FAPEMIG para pesquisa, inovação, capacitação e parcerias, incluindo editais com prazos definidos e programas em fluxo contínuo, por público e linha de fomento.
PORTARIA PRE Nº 36/2020(*)
ESTABELECE MEDIDAS PARA RETOMADA GRADUAL DA ATIVIDADE PRESENCIAL NO ÂMBITO DA FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA DO ESTADO DE MINAS GERAIS– FAPEMIG, OBSERVADAS AS AÇÕES DE PREVENÇÃO DE CONTÁGIO PELO NOVO CORONAVÍRUS – COVID-19.
O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA DO ESTADO DE MINAS GERAIS –FAPEMIG, no uso das atribuições que lhe confere o art. 10, inciso I, do Decreto Estadual nº 47.931, de 29 abril de 2020, e tendo em vista o disposto na Lei Federal nº 13.979, de 6 de fevereiro de 2020, no Decreto NE nº 113, de 12 de março de 2020, no Decreto nº 47.891, de 20 de março de 2020, na Deliberação do Comitê Extraordinário COVID-19 nº 39, de 29 de abril de 2020, na Deliberação do Comitê Extraordinário COVID-19 nº 85, de 14 de setembro de 2020, e na Resolução da Assembleia Legislativa nº 5.529, de 25 de março de 2020,
RESOLVE:
Art. 1º – Esta portaria estabelece, no âmbito da FAPEMIG, o momento para retomada gradual da atividade presencial, observadas as ações de prevenção de contágio pelo novo Coronavírus-Covid-19.
Art. 2º – A retomada das atividades no modo presencial nas unidades da FAPEMIG ocorrerá de forma gradual e progressiva, observando as fases de abertura do Plano Minas Consciente de que trata a Deliberação do Comitê Extraordinário COVID-19 nº 39, de 29 de abril de 2020, e as ondas de retorno definidas na Matriz de Risco para Análise e Definição do Retorno do Teletrabalho, sintetizadas no Anexo desta portaria.
§ 1º – As atividades classificadas como “Onda Verde” na Matriz de Risco para Análise e Definição do Retorno do Teletrabalho retornarão ao modo presencial quando a fase de abertura do Minas Consciente estiver na “Onda Verde”.
§ 2º – As demais atividades retornarão ao modo presencial conforme Anexo ou conforme Portarias a serem publicadas posteriormente.
Art. 3º – Os servidores, empregados públicos e colaboradores da FAPEMIG devem observar protocolo de práticas de prevenção de contágio definidas pelo Centro de Operações de Emergência em Saúde – COES-MINAS – COVID-19.
Art. 4º – A Chefia de Gabinete ou unidade equivalente deverá organizar horários e processos de trabalho para evitar aglomerações devendo adotar as orientações definidas pelo COESMINAS – COVID-19.
Art. 5º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Belo Horizonte, 23 de setembro de 2020. Paulo Sérgio Lacerda Beirão – Presidente Interino da FAPEMIG.
(*) Republicação. Esta Portaria substitui a Portaria PRE nº 36/2020 publicada no Jornal Minas Gerais em 23/09/2020, Caderno 1, página 9 e 10.
ANEXO
| 
 Unidade Administrativa  | 
 Macroprocesso  | 
 Onda de Retorno  | 
 Necessidade Obrigatória de Protocolo  | 
 Necessidade Obrigatória de Protocolo  | 
| 
 Presidência  | 
 Exercer a direção superior da Fapemig, praticando os atos de gestão necessários à consecução de sua  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Gabinete  | 
 Assessoramento direto e imediato ao Presidente e Diretores  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Procuradoria  | 
 Prestação de consultoria e assessoramento jurídicos ao Presidente da Fapemig  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Controladoria Seccional  | 
 Promoção do controle interno, à auditoria, à correição administrativa, ao incremento da transparência, do  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Assessoria de Comunicação Social  | 
 Promoção da comunicação social compreendendo atendimento à imprensa e gestão dos canais  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Assessoria de Comunicação Social  | 
 Promoção da comunicação social compreendendo relações públicas, comunicação interna e promoção  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Coordenação de Processo Administrativo  | 
 Promoção da efetivação das atividades de sindicâncias, processos administrativos e procedimentos de  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Núcleo de Inteligência Organizacional e  | 
 Contribuição para a definição, a execução e o monitoramento da estratégia da FAPEMIG, de forma alinhada  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Diretoria de Planejamento, Gestão e  | 
 Planejar, coordenar, orientar e executar as atividades de administração de pessoal e desenvolvimento de  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Diretoria de Planejamento, Gestão e  | 
 Planejar, coordenar, orientar e executar as atividades de gestão de compras públicas, gestãologística e  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Gerência de Contabilidade e Finanças  | 
 Executar as atividades de administração financeira e contabilidade da Fapemig  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Gerência de Contabilidade e Finanças  | 
 planejar, executar, orientar, controlar e avaliar as atividades relativas ao processo de realização da despesa  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Gerência de Logística e Aquisições  | 
 Elaborar, formalizar e gerenciar contratos e instrumentos congêneres de interesse da Fapemig. gerenciar,  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Gerência de Logística e Aquisições  | 
 Gerenciar e executar as atividades de administração de material e de controle do patrimôniomobiliário,  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Núcleo de Compras e Contratos  | 
 gerenciar, orientar, executar e avaliar as atividades relativas aos procedimentos de aquisiçãode bens e serviços  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Núcleo de Compras e Contratos  | 
 Registrar e orientar a gestão e execução de contratos  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Materiais e Patrimônio  | 
 Gestão do patrimônio, almoxarifado e protocolo (recebimento, tramitação e envio de correspondência)  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Materiais e Patrimônio  | 
 Acompanhamento e gestão de contratos do DMP  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Tecnologia da Informação  | 
 Gerenciamento da infraestrutura e suporte em TI para à Fapemig  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Tecnologia da Informação  | 
 Gestão de contratos da DTIC  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Tecnologia da Informação  | 
 Desenvolvimento de Software  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Gerência de Planejamento e Gestão  | 
 Gerenciar a implementação de políticas e estratégias relativas à gestão de pessoas no âmbito da  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Gerência de Planejamento e Gestão  | 
 Gerenciar a programação e execução orçamentária no âmbito da Fapemig  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Gestão de Pessoas  | 
 Implementação de políticas e estratégias relativas à gestão de pessoas no âmbito da Fapemig  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Gestão de Pessoas  | 
 Taxação de pagamento e avaliação de desempenho  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Orçamento  | 
 Gestão orçamentária  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Orçamento  | 
 Monitoramento SIGPLAN  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Controle de Processos e  | 
 Atendimento ao público externo  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Departamento de Controle de Processos e  | 
 Gestão do Sistema Eletrônico de Informações — SEI  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Controle de Processos e  | 
 Gestão do arquivo físico da FAPEMIG  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Diretoria de Ciência, Tecnologia e Inovação  | 
 Formulação e coordenação das atividades de fomento, concessão de bolsas de ensino e pesquisa, apoio e  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Assessoria Técnica de Ciência e Inovação  | 
 Implementação e monitoramento das atividades da Diretoria de Ciência, Tecnologia e Inovação relacionadas  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Câmaras de Avaliação de Projetos  | 
 Análise, quanto ao mérito científico e técnico, os pedidos de fomento, apoio e incentivo.  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Câmaras de Avaliação de Projetos  | 
 Avaliar a execução, quanto aos aspectos técnico-científicos, dos projetos que tenham recebido apoio financeiro  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Gerência de Monitoramento e Avaliação  | 
 Planejamento, supervisão, orientação e monitoramento, juntamente com as demais áreas finalísticas, dos  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Departamento de Monitoramento e Avaliação  | 
 Execução, monitoramento, acompanhamento e organização dos procedimentos e atividades relacionados  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Departamento de Monitoramento e Avaliação  | 
 Monitoramento dos projetos em desenvolvimento, com vistas à proposição de eventuais ajustes na execução  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Departamento de Prestação de Contas  | 
 Análise da prestação de contas financeira dos convênios, termos de outorga e instrumentos congêneres  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Departamento de Prestação de Contas  | 
 Resolução de pendências na prestação de contas  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Gerência de Inovação (GIN)  | 
 Relacionamento com os stakeholders da Gerência (realização de reuniões)  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Departamento de Parcerias Empresariais  | 
 Prospecção, desenvolvimento, gestão e operacionalização das iniciativas sob sua responsabilidade  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Parcerias Empresariais  | 
 Relacionamento com os stakeholders do setor (realização de reuniões e promoção de workshops e  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Departamento de Proteção e Transferência  | 
 Prospecção, desenvolvimento, gestão e operacionalização das iniciativas sob sua responsabilidade  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Proteção e Transferência  | 
 Relacionamento com os stakeholders do setor (realização de reuniões e promoção de workshops e  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Núcleo de Cooperação Internacional  | 
 Prospecção, desenvolvimento, gestão e operacionalização das iniciativas, como parcerias internacionais e  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Núcleo de Cooperação Internacional  | 
 Relacionamento com os stakeholders do setor (realização de reuniões, promoção de workshops e  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas  | 
| 
 Gerência de Ciência e Tecnologia  | 
 Planejamento, supervisão, orientação e monitoramento dos procedimentos e das atividades relacionadas  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Gerência de Ciência e Tecnologia  | 
 Execução, acompanhamento e organização dos procedimentos e atividades relacionados com a tramitação  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Programas de Bolsas e  | 
 Execução, monitoramento, acompanhamento e organização dos procedimentos e atividades relacionados  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Programas de Bolsas e  | 
 Gestões com os parceiros e público alvo das atividades relacionados à concessão de bolsas, participação  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Análise de Propostas  | 
 Execução, acompanhamento e organização dos procedimentos e atividades relacionados com a tramitação  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Análise de Propostas  | 
 Gestão dos procedimentos e atividades relacionados com a tramitação e a análise preliminar das propostas  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Parcerias Públicas  | 
 Execução, acompanhamento, monitoramento e organização dos procedimentos e atividades relacionados  | 
 A CRITÉRIO DO DIRIGENTE MÁXIMO  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  | 
| 
 Departamento de Parcerias Públicas  | 
 Realização dos seminários presenciais de acompanhamento dos procedimentos e atividades relacionados  | 
 ONDA VERDE  | 
 Sim, conforme orientações do COES Minas COVID-19 e/  | 
 Não  |